Oleh : Peter Lim, MBA

A leader is someone who holds a vision and courageously implements that vision in such a way that it resonates with the souls of people. RICHARD BARRETT

(foto:google)

Semua orang memiliki peluang untuk menjadi pemimpin tetapi tidak semua bisa menjadi pemimpin yang baik, benar dan bijaksana. Faktornya, tiada lain adalah ketidakmengertian akan hakekat atau dasar – dasar dari kepemimpinan.

Seseorang yang cenderung menggunakan cara – cara otoriter untuk menaklukkan atau mendapatkan bantuan dari orang – orang lain, umumnya hanya akan efektif dalam jangka waktu yang singkat. Tetapi jika dia mengerti dengan baik hakekat dasar dari kepemimpinan maka selain akan mendapatkan support yang optimal dari orang – orang, dia juga akan selalu disegani dan dihormati, baik selagi menjabat maupun setelah pensiun. Untuk itu, kekuatan – kekuatan kepemimpinan yang sudah seharusnya dimiliki oleh seorang pemimpin adalah

1. CONSCIOUSNESS : Seorang pemimpin harus benar – benar menyadari bahwa keberhasilannya, bukan hanya dikarenakan oleh dirinya saja tetapi juga totally support dari orang – orang yang berada di bawah komandonya. Oleh karena itu, dia harus mampu menghargai apapun kontribusi dari bawahan – bawahannya. Tidak arogan atau merasa TER – hebat. The best teacher is the one who suggests rather than dogmatizes and inspires his listener with the wish to teach himself. EDWARD G. BULWER-LYTTON

2. COHERENCE : Seorang pemimpin harus benar – benar menyadari bahwa keberhasilan akan optimal dicapai jika dikerjakan secara bersama – sama. On Man Show, bukanlah cara kerja yang baik dan lebih cenderung mengarah pada kegagalan daripada keberhasilan. Untuk itu, seorang pemimpin harus mampu menyatu semua potensi yang ada untuk mencapai sasaran yang telah direncanakan. Teamwork yang solid dan kokoh sangat dibutuhkan dalam hal ini. Teamwork is the ability to work together toward a common vision. The ability to direct individual accomplishments toward organizational objectives. It is the fuel that allows common people to attain uncommon results. ANDREW CARNEGIE

3. CONSTANCY : Seorang pemimpin harus teguh dan kokoh dengan keputusannya. Jika dikatakan “YA” maka akan selalu “YA”, baik di hari ini, esok maupun lusa (* Apapun konsekwensinya). Plintat – plintut atau sikap yang plin – plan tidak seharusnya dimiliki agar bawahan – bawahannya selain tidak bingung tetapi juga semangat melaksanakan apa yang telah diinstruksikan. Success is neither magical nor mysterious. Success is the natural consequence of consistently applying the basic fundamentals” JIM ROHN

4. CONVICTION : Seorang pemimpin harus memiliki prinsip – prinsip yang teguh, tidak mudah / bisa diprovokasi atau di ombang – ambingkan dalam pengambilan suatu keputusan. Apapun yang diputuskan, murni 100 % didasarkan oleh prinsip – prinsip yang dia pegang sehingga tidak ada yang merasa di nomor duakan atau di anak tirikan. Confidence can get you where you want to go, and getting there is a daily process. It's so much easier when you feel good about yourself, your abilities and talents. DONALD TRUMP

5. CREATIVENESS : Seorang pemimpin harus senantiasa kreatif dan inovatif agar bawahan – bawahannya, selain tidak jenuh tetapi juga selalu semangat melaksanakan apapun yang diinstruksikan. Untuk itu, seorang pemimpin haruslah banyak belajar, baik melalui seminar, media massa maupun media internet. Creativity can solve almost any problem. The creative act, the defeat of habit by originality, overcomes everything. GEORGE LOIS

6. CONSCIENTIOUSNESS : Seorang pemimpin haruslah cemat dan teliti dalam segala hal. Sebelum suatu keputusan dijadikan sebagai suatu kebijaksanaan, terlebih dahulu semuanya harus telah melalui proses penganalisaan dan pengevaluasian agar akan dampak – dampak destruktif bisa diminimalis. Jika persentase konstruktif lebih dominant maka sudah seharusnya ditetapkan. Tetapi jika dampak destruktif yang lebih menonjol maka keputusan tersebut harus segera di analisa dan di evaluasi kembali. Every great leap forward in your life comes after you have made a clear decision of some kind. BRIAN TRACY

7. COURAGE : Seorang pemimpin harus berani mengatakan “YA” / “TIDAK” apapun konsekwensinya. Disamping itu, tidak akan lari dari kenyataan / realita dan senantiasa berani (* Mau) bertanggungjawab atas apapun yang terjadi. Courage is doing what you're afraid to do. There can be no courage unless you're scared. EDDIE RICKENBACKER

8. CAPTIVATION : Seorang pemimpin harus mampu menjaga “image” nya dengan baik. Hal – hal yang mengarah pada kerusakan moralitas, haruslah diantisipasi sedini mungkin. Logikanya, bagaimanapun piawainya seorang pemimpin jika tidak dilandasi oleh moralitas yang baik maka akan dijauhi oleh bawahan – bawahannya. Atau kewibawaan akan sirna. Morality is a private and costly luxury. HENRY B. ADAMS

9. CLEVERNESS : Seorang pemimpin harus pintar dan bijak agar apapun yang diputuskan, selain menguntungkan dirinya tetapi juga orang – orang lain. Untuk itu, seorang pemimpin harus benar – benar menyadari bahwa proses pembelajaran harus senantiasa ditingkatkan dari waktu ke waktu. Pemimpin yang pintar dan bijak akan mudah menemukan solusi – solusi terbaik untuk pemecahan masalah – masalah yang bagaimanapun sukar – nya. A man must be big enough to admit his mistakes, smart enough to profit from them, and strong enough to correct them. JOHN C. MAXWELL

Selamat berjuang dan semoga sukses menjadi Pemimpin yang bijak. Untuk konsultasi, silakan ketik REG PLIM dan kirim ke 9168.